家居图库

平安区积极探索环卫作业市场化运作模式吗

2021-11-26 08:08:52 来源: 呼和浩特家居网

平安区积极探索环卫作业市场化运作模式

为更好地适应环卫事业发展新形势,深入推进环卫体制改革,着力提升城市环境卫生管理水平和质量,平安区积极探索城市管理新模式

,在全市率先推行了环卫作业市场化运作,有效解决了环境卫生管理职责不清、效率不高的问题,进一步塑造了宜居宜业的平安新形象,赢得了广大群众的真心点赞。

楚金玲无疑是女排联赛中最耀眼的一颗新星 立足实际,稳步推进改革工作。为改变环卫自管管理模式管干不分、事务繁杂,人员难管理、机械化作业水平不高等问题,在实地考察学习、前期统计分析并充分结合平安实际情况的基础上,制定了环卫体制改革实施方案,明确了指导思想、目标任务、工作措施等内容。在此基础上,委托专业招标公司按照公平、公正、公开的原则招标,由山东省昌邑市康洁环卫工程有限公司以年服务费1185万元的中标价,负责城区框架内157万平方米卫生区域的清扫保洁、垃圾清运处理和公厕管理等工作,2018年10月23日正式完成交接,目前正处于试运行阶段,运行成效良好。通过环卫作业市场化运作,进一步转变了全区环卫工作的理念和模式,将管理人员从既当“裁判员”又当“运动员”的双重角色中解放出来,同时,大幅降低了管理和服务成本,在充分满足当前5名管理人员需求的前提下,将其余13名管理人员充实到行政执法、市政设施维护等岗位,由财政承担的环卫作业管理成本减少约200万元;并通过每年收取设备租赁费50万元、垃圾处理费150万元,直接增加财政收入200万元。

加大投入,增强环卫工作成效。将城区所有主次干道、背街小巷等全部纳入市场化运作覆盖范围,将已建成道路的清扫和洒水降尘、绿化带垃圾清理、公共设施擦洗、墙体和地面小广告的清洗等全部纳入第三方服务内容。区城管局将所有环卫设备全部移交第三方公司使用,第三方公司每年支付租赁费的基础上,投资20万元购置快速保洁车8台、大型扫雪机1台、人行道打雪机4台,为环卫工人购置保洁工具一批。同时,设置项目经理2人、班组长12人、车辆司机30人,一线清扫人员由原来的126人增加至147人,一线管理人员工资由1900元增至3400元,环卫工人工资由1900元增至2100元,司机工资从3000元增至3300元,极大地提高了一线工作人员积极性。自试运行以来,通过对中心城区的栏杆、人行道、果皮箱等进行全面清洗,对城乡结合部、河道两侧的卫生死角进行专门清理,一批长期遗留的顽固性恶疾得到彻底根治,环境卫生质量明显改善,群众满意度大幅提高。

严格管理,提高环卫管理水平。建立完善的管理体系,自上而下分别设置分管副总经理、项目经理、班组长、环卫工人等层级,项目经理、班组长同一线环卫工人同出勤、同劳动,及时发现、解决作业中存在的问题,极大提高了工作效率。同时,实行严格的考核制度,采取项目部日考核、第三方集团公司暗访考核和区城管局日常检查、月度综合考评相结合的三级考核办法,促使服务质量显著提升。并针对考核结果制定严厉的处罚细则,如:项目部日考核发现班组长未到位每次扣工资100元、环卫工人清扫不彻底每次扣工资50元;集团公司暗访考核发现项目区域有问题,每处扣项目经理工资1000元;区城管局月度考评中每减1分扣除当月服务费1000元。

昆明包皮包茎哪家好
银川哪家医院男科医院好
白城医院哪家牛皮癣医院好
本文标签: